동반성장
멀리 함께하는 동반성장
Success Together
복리후생
현대백화점은 협력사 임·직원의 복리후생 증진을 위해
다양한 제도를 운영하고 있습니다.
협력사원 지원 활동
현대백화점은 협력사원들의 최적의 근무여견 조성을 위해 협력사원 상담 프로그램과 동기부여를 위한 각종 포상제도를 운영하고 있습니다.EAP (Employee Assistance Program) 제도 운영
01
개별 상담신청
및 진행
지원 대상자의 개별 상담신청 및 진행을 합니다.
개별 상담신청및 진행
02
맞춤형
솔루션 제공
지원 대상자의 맞춤형 솔루션을 제공 합니다.
맞춤형솔루션 제공
03
삶의 질 향상
만족도 증진
지원 대상자의 삶의 질을 향상시키고
만족도를 증진 시킵니다.
삶의 질 향상만족도 증진
지원대상장기협력사원 (3개월 이상 근무자)
상담 프로그램EAP, 직원 개별 상담 진행 -> 상담 접수 및 상담 진행
프로그램 주기상시
신청 방법유선접수 또는 사이트 접속 (http://www.koreaeap.co.kr)
포상 및 기타지원
협력사원 포상
- 장기 근속 포상
- 고객 서비스 우수직원 포상
Ace 매니저 / Best 시니어
- 우수직원 Care 및 발굴
- 해외 연수 및 건강검진 등 혜택제공
환경개선
- 휴게시설 확대 및 개선
(스트레소 해소방 등) - 임산부 전용공간 신설
기타 지원
- 협력사원 경조사 지원
- 명절 귀향 교통비 지급
- 문화센터 및 전문교육 과정 지원
